교육5 5대 법정의무교육 총정리 - 성희롱예방, 장애인인식개선, 개인정보보호, 퇴직연금, 안전보건 + 직장내괴롭힘 오늘은 5대 법정 교육에 대해 알아보겠습니다. 5대 법정의무교육의 종류 5대 법정의무교육은 아래와 같습니다. - 직장 내 성희롱예방교육 - 직장 내 장애인인식개선교육 - 개인정보보호교육 - 퇴직연금교육 - 산업안전보건교육 참고로 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무교육에 해당되지는 않습니다만, 마지막 부분에 간단히 다뤄보겠습니다. 성희롱 예방 교육 그럼 먼저 성희롱 예방교육에 대해 알아보겠습니다. 성희롱예방교육 법적 근거 성희롱예방교육의 법적 근거는 일명 ‘남녀고용평등법’과 그 시행령에 나와 있습니다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제13조 제1항 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육을 매년.. 2021. 6. 10. 이전 1 2 다음