경영지도사 인적자원관리 2차

의사결정의 지름길: 휴리스틱 접근법의 이해

인사잘하자 2025. 7. 1. 15:19
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[경영지도사 인적자원관리 2차 시험 - 2020년 기출문제]

문제: 의사결정시 사용하는 휴리스틱(heuristics) 접근법의 개념과 3가지 휴리스틱에 대하여 각각 설명하시오.
문제 유형: 약술형
배점: 10점

의사결정의 지름길 휴리스틱 접근법의 이해

서론

우리는 일상생활과 비즈니스 환경에서 수많은 의사결정에 직면합니다. 제한된 정보와 시간 속에서 최적의 결정을 내리기란 쉽지 않으며, 인간은 이러한 불확실성을 극복하기 위해 다양한 심리적 전략을 사용합니다. 휴리스틱(Heuristics)은 이러한 상황에서 복잡한 문제를 효율적으로 해결하기 위해 사용되는 '어림짐작' 또는 '경험적 규칙'을 의미합니다. 이는 합리적이고 논리적인 분석 대신 빠르고 간편하게 의사결정을 내릴 수 있도록 돕지만, 때로는 체계적인 오류, 즉 편향(bias)을 유발하기도 합니다.

본론

1. 휴리스틱(Heuristics) 접근법의 개념

휴리스틱은 의사결정자가 복잡한 문제를 해결하거나 불확실한 상황에서 판단을 내릴 때, 시간과 인지적 노력을 절약하기 위해 사용하는 직관적이고 단순화된 사고 전략 또는 정신적 지름길을 의미합니다. 이는 '항상 옳지는 않지만, 대부분의 경우에 유용하다'는 특징을 가집니다. 휴리스틱은 인지적 자원의 효율성을 높여 신속한 의사결정을 가능하게 하지만, 정보 처리 과정에서 발생하는 인지적 편향(Cognitive Bias)을 유발하여 비합리적인 판단으로 이어질 수 있습니다.

2. 세 가지 주요 휴리스틱

심리학자 아모스 트버스키(Amos Tversky)와 대니얼 카네만(Daniel Kahneman)은 대표적인 세 가지 휴리스틱을 제시했습니다.

2.1. 1. 대표성 휴리스틱 (Representativeness Heuristic)

어떤 사건이나 대상이 특정 범주의 전형적인 특성을 얼마나 잘 '대표'하는지에 따라 그 확률을 판단하는 경향입니다. 즉, 기존의 고정관념이나 스테레오타입에 기반하여 판단을 내리는 방식입니다.

  • 설명: 특정 상황이나 인물이 어떤 집단의 전형적인 특징을 보이면, 그 상황이 그 집단에 속할 확률이 높다고 판단하는 것입니다. 이는 통계적 확률이나 기본 비율(base rate)을 무시하게 만들 수 있습니다.
  • 간단한 사례: 어떤 사람이 조용하고 책 읽기를 좋아하며 안경을 쓰고 있다면, 그 사람이 '농부'일 확률보다 '사서'일 확률이 높다고 판단하는 것입니다. 실제로는 농부의 수가 사서의 수보다 훨씬 많음에도 불구하고, '사서'의 전형적인 모습에 가깝다고 느껴 잘못된 판단을 내릴 수 있습니다.

2.2. 2. 가용성 휴리스틱 (Availability Heuristic)

어떤 사건의 발생 가능성이나 빈도를 판단할 때, 그 사건과 관련된 정보가 얼마나 쉽게 머릿속에 떠오르거나 회상되는지(가용성)에 따라 판단하는 경향입니다.

  • 설명: 쉽게 기억나거나 최근에 경험했거나, 강렬하게 인상 깊었던 정보일수록 실제 빈도나 확률보다 높게 평가하는 경향이 있습니다. 이는 미디어를 통해 자주 접하는 사건이나 개인적인 경험이 판단에 과도한 영향을 미치게 합니다.
  • 간단한 사례: 비행기 사고 뉴스를 자주 접한 사람이 자동차 사고보다 비행기 사고가 더 자주 발생한다고 생각하거나, 실제로는 덜 위험함에도 비행기 타는 것을 더 두려워하는 경우입니다.

2.3. 3. 앵커링 효과 / 기준점과 조정 휴리스틱 (Anchoring and Adjustment Heuristic)

초기 정보(앵커, 기준점)에 강하게 의존하고, 이후의 정보를 이 기준점에서 크게 벗어나지 않게 조정하여 최종 판단을 내리는 경향입니다.

  • 설명: 처음 제시된 정보나 숫자가 의사결정에 강력한 기준점(앵커)으로 작용하고, 이후 추가되는 정보들은 이 기준점에서 크게 벗어나지 않는 범위 내에서만 조정됩니다. 첫인상이나 첫 제안이 최종 결정에 큰 영향을 미칩니다.
  • 간단한 사례: 중고차를 판매할 때 판매자가 매우 높은 가격(앵커)을 먼저 제시하면, 구매자는 그 가격을 기준으로 흥정을 시작하게 되어 실제 가치보다 높은 가격에 구매할 가능성이 커지는 경우입니다. 협상에서 첫 제안이 매우 중요한 이유가 여기에 있습니다.

결론

휴리스틱은 인간이 정보 과부하 시대에 효율적으로 의사결정하기 위한 필수적인 인지적 도구입니다. 대표성, 가용성, 앵커링 효과는 우리가 자주 사용하는 세 가지 주요 휴리스틱으로, 신속한 판단을 가능하게 합니다. 그러나 이러한 지름길은 때로는 통계적 오류, 편견, 비합리적인 의사결정으로 이어질 수 있다는 한계를 가집니다. 따라서 중요한 의사결정을 내릴 때는 휴리스틱의 잠재적 편향을 인지하고, 충분한 정보 탐색과 논리적인 분석을 통해 이를 보완하려는 노력이 필요합니다.


핵심 요약

  • 휴리스틱 개념:
    • 복잡한 문제 해결/불확실성 판단 시 사용되는 직관적이고 단순화된 사고 전략/정신적 지름길.
    • 시간/인지 노력 절약.
    • 인지적 편향(Bias) 유발 가능성 있음.
  • 3가지 주요 휴리스틱:
    1. 대표성 휴리스틱 (Representativeness Heuristic):
      • 개념: 어떤 대상이 특정 범주의 전형적 특성을 얼마나 '대표'하는지에 따라 확률 판단 (고정관념 기반).
      • 사례: 조용한 사람을 보고 '사서'일 확률이 높다고 판단 (농부보다 실제 수 적어도).
    2. 가용성 휴리스틱 (Availability Heuristic):
      • 개념: 정보가 얼마나 쉽게 머릿속에 떠오르는지(가용성)에 따라 사건 발생 가능성/빈도 판단.
      • 사례: 비행기 사고 뉴스 접한 후 비행기가 더 위험하다고 생각.
    3. 앵커링 효과 / 기준점과 조정 휴리스틱 (Anchoring and Adjustment Heuristic):
      • 개념: 초기 정보(앵커/기준점)에 강하게 의존하고, 이후 정보는 그 기준점에서 조정하여 최종 판단.
      • 사례: 중고차 판매 시 높은 첫 제시 가격이 구매 가격에 영향.

암기 카드

휴리스틱 핵심 개념 간단 사례
대표성 전형적 특성 '대표' 여부로 확률 판단 (고정관념) 조용한 사람 = 사서?
가용성 정보의 '회상 용이성'으로 빈도/확률 판단 비행기 사고 뉴스 $\rightarrow$ 비행기 위험
앵커링 '초기 정보(앵커)'에 기준 두고 조정하여 판단 높은 첫 가격 제시 $\rightarrow$ 구매

 

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